Postawy asertywne jako prewencja przeciwko zjawiskom nieporządonym w środowisku pracy w szczególności mobbingowi, dyskryminacji i molestowaniuFup10 stycznia 2025
Tworzenie kultury organizacyjnej opartej na zarządzaniu różnorodnością w szczególności poprzez motywowanie pozafinansowe różnych grup wiekowychFup8 stycznia 2025
